Опыт работы |
5.ИП, ООО (Производство и розничная сеть мебельных магазинов - Европейская часть России, Кавказ)
11.2012 — настоящее время
Ведущий специалист по кадрам (600 текущая численность)
1. Оформление процедур приема, увольнения, перевода на другую работу и перемещения персонала в соответствии с Трудовым кодексом РФ, оформление сопровождающей документации.
2. Ведение кадрового делопроизводства и организация архивного хранения кадровых документов в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами.
3. Работа с внешними организациями (Пенсионным фондом РФ, Фондом социального страхования, Фондом обязательного медицинского страхования РФ, Государственной инспекцией труда, службами занятости населения и пр.)
4. Ознакомление сотрудников компании с кадровой документацией и действующими локальными нормативными актами.
5. Оформление процедур по требованиям обеспечения защиты персональных данных.
6. Ведение организационно распорядительной документации по кадрам и кадровому учету.
7. Подготовка документации для предоставления госорганам.
8. Сбор информации о потребности организации в сотрудниках, их поиск, отбор и оформление, взаимодействие с госорганами.
9. Ведение 20 и более юридических лиц удаленно (Европейская часть России) - общая численность сотрудников 600 человек (администраторы, продавцы - консультанты, грузчики, территориальные менеджеры, зональные директора).
10. Контроль наличия подписанных оригиналов кадровых документов в центральном офисе организации. Отправка кадровых документов на подписание путем электронных коммуникаций. Ведение реестров поступивших документов из регионов.
11. Выдача справок, копий документов.
12. Консультирование сотрудников Компании по вопросам, касающимся норм трудового права лично либо посредством электронных коммуникаций.
13. Подготовка кадровой отчетности для руководства.
14. Разработка локально - нормативных актов, должностных инструкций, положений, правил.
15. Взаимодействие с подразделениями осуществлялось посредством электронных коммуникаций (skype, электронная почта).
16. Хранение, учет и ведение трудовых книжек (600 человек) по 20 юридическим лицам.
17. Закрытие юридического лица (перевод сотрудников, сокращение, увольнение в связи с ликвидацией).
18. Увольнение сотрудников за прогулы, за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения. Оформление дисциплинарных взысканий. Замечания. Выговор.
19. Оформление банковских карт сотрудникам Компании, для перечисления заработной платы.
4. ООО "СитиПласт" (Производство пластиковых окон, панелей)07.2009 — 01.2012
Менеджер по персоналу (300 человек)
1. Организация работы с иностранцами и лицами без гражданства, взаимодействие с госорганами и иными организациями по вопросам трудоустройства и пребывания в России иностранцев (Узбекистан, Таджикистан) с момента въезда в РФ и до момента убытия:
- 3-х месячная регистрация по месту пребывания,
- сдача документов в УФМС с целью получения разрешения на работу,
- годовая регистрация,
- уведомление государственных учреждений в соответствии с законодательством о заключении и расторжении ТД с иностранным гражданином (уведомления в ФМС‚ ЦЗ‚ налоговую инспекцию).
2. Ведение кадрового учета в соответствии с Трудовым кодексом РФ, в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, б/л, ведение и хранение трудовых книжек и т. д.).
3. Консультирование сотрудников Компании по вопросам, касающимся норм трудового права.
4. Подготовка кадровой отчетности.
5. Разработка локально - нормативных актов, Должностных инструкций, Положений.
6. Поиск, подбор персонала, проведение собеседований, утверждение кандидатуры с руководителем.
7. Размещение вакансий в социальных сетях.
8. Участие в ярмарках вакансий.
3.ООО "Ростехника" (Лизинг грузовой спецтехники)
05.2008 — 02.2009
Начальник отдела кадров
1. Восстановление кадрового учета на предприятии за 3 последних года.
2. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
3. Оформление командировок.
4. Поиск, подбор персонала, проведение собеседований, утверждение кандидатуры с руководителем.
5. Выполнение отдельных поручений руководств
2.ООО "ТМЮ" (Интегрированные системы, строительно монтажные работы) 05.2006 — 04.2008
Офис менеджер/Начальник службы персонала (400 человек)
1.Деловая переписка, ведение входящей/исходящей корреспонденции – журналов учета;
2.Ведение внутренней канцелярии - служебные докладные записки, получение,
обработка и отправка факсимильных сообщений;
3.Распределение входящих звонков, телефонные переговоры;
4.Разработка официальных (фирменных) бланков служебных документов;
5.Выполнение и контроль исполнения поручений руководителя;
6.Организация поездок руководителя (бронирование гостиниц, заказ билетов);
7.Организация обработки документов и их последующего хранения;
8.Информационно-справочное обслуживание работников организации;
9.Разработка и введение в действие документов по охране труда;
10.Поиск и подбор персонала (Internet, ТВ, пресса, ярмарки вакансий);
11.Проведение собеседований с кандидатами;
12.Обеспечение юридически грамотного кадрового документооборота:
- заключение трудовых договоров (договоров ГПХ) – ведение журнала учета договоров,
- разработка штатного расписания,
- разработка локально - нормативных актов (ПВТР, положения о защите персональных данных работников, об оплате труда, об отделах, должностных инструкций),
- прием перевод увольнение работников,
- ведение личных карточек (УФ № Т-2),
- ведение трудовых книжек – ведение журнала учета и выдачи трудовых книжек,
- составление табелей учета рабочего времени,
- выдача справок 2-НДФЛ, справок с места работы,
- начисление ЗП и премий работникам,
- воинский учет,
- оформление командировок,
- оформление ежегодных отпусков, составление графиков отпусков,
- составление и утверждение графиков работ,
- оформление производственных приказов по предприятию,
- работа с ПФР, МСК,
- составление кадровой отчетности для вышестоящего руководства;
13.Продвижение предприятия, реклама (разработка логотипов и ком. предложений, размещение рекламы на радио, телевидении, рассылка почты, переговоры и поиск клиентов);
14.Регистрация в ИФНС ООО и ИП.
1. ООО "Арсен" (Аптека, розничная торговля)
04.2005 — 04.2006
Бухгалтер - кассир
Ведение первичного бухгалтерского учета (касса, банк, поставщики, зарплата, подотчет, отгрузка и прием товара - сч.50,51,60,70,71,41). |
